员工关系专员 主管招聘 - 东莞市星火教育科技有限公司

职责描述：
1.完善员工关系管理体系与流程；
2.协助管控分公司各项人事手续（入转调离）、员工信息系统（HRMS），确保资料完整、数据准确；
3.防范及处理劳动风险，解决内、外部劳资纠纷，做好主、被动离职管理；
4.完善内部沟通机制，妥善解决员工投诉、合理化建议等，持续提升员工满意度。




任职要求：
1.有2年及以上员工关系模块工作经验；
2.熟悉国家、地区相关劳动法律法规，有劳动争议处理经验；
3.熟悉访谈技巧，有员工满意度调查、员工访谈、离职面谈、企业员工关系处理相关工作经验；
4.思路清晰、有较强的分析能力、解决突发事件的能力，具备较好的沟通统筹及人员管理能力。




薪酬福利体系:
1、常规福利：五险一金+带薪年假（5-15天）+法定假期
2、工作时间：5天7小时工作制（每周双休）
3、生活福利：员工俱乐部、员工幸福基金、健康体检、节庆福利、团队活动
4、激励福利：理想薪酬、绩效奖金、各种奖励、优秀员工出国游
5、工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道、广阔的发展平台