根据公司战略规划及业务发展的需要，星火教育集团将选拔一批优秀的管理培训生加入我们的团队，深入到市场部（新媒体，文案，市场推广）各个轮岗工作，熟悉企业文化及部门的业务流程，公司会根据每个人的特长及意愿，并结合公司的实际需求，往部门管理人员、项目主管方向培养。欢迎有志于深耕教育行业的优秀人才投递简历！

工作职责：

1、轮岗培训：进行市场部内部为期半年轮训，围绕企划、推广、新媒体、渠道、广告开发投放等进行实际项目实操及带教；

2、导师制度：每职能版块导师带教制，市场总监亲自做市场管培生项目负责人，保证学习成长效果

3、培训课程：制定符合成长需求的管培课程培训体系及专业书籍阅读计划，综合提高个人管理素养

4、定岗安排：为期半年后结合个人兴趣爱好、特长及岗位空缺做定岗安排

5、培养方向：作为部门储备管理干部培养，定向作为主管进阶储备人选

6、职能方向：公司市场品牌发展战略发起及推动者

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、有丰富的学生会及社团组织（以外联方向为主）经验；

3、熟悉并有开展新媒体工作的经验；

4、性格外向活泼；比较有创意。