1、监控及参与营业目标、利润的达成；
2、组建并完善校区团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，提高校区业绩；
3、根据校区营运情况，向公司提出相关改进和发展意见，并上传下达有关通知和指示；
4、调动员工积极性，制定校区员工培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才；
5、在公司政策的指导下，管理校区的日常运营工作。


任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具有团队统筹、规划、管理等实操事例；有较强的市场感知能力
3、具有良好的目标管理能力、督导能力、计划管理能力。