岗位描述：
1、带领团队完成班课体系业绩管理相关的计划、组织、实施工作及招生工作
2、承担校区班课体系的教学质量监督、教师的教学服务、教学纪律管理工作
3、统筹校区运营活动的执行，监督运营体系的服务质量，提升品牌服务口碑
4、带教班主任团队工作技能的提升，加强团队管理氛围，维护团队稳定性


任职要求：
1、学历专业：本科及以上学历，专业不限，形象气质佳（综合条件较好的可放宽至全日制大专）；
2、能力要求：工作认真仔细、积极主动，责任心强，具备较强的学习能力、沟通能力及抗压能力；
3、3-5年以上班课运营、职能管理等相关工作经验优先录用，经验丰富者，福利待遇可调整。


晋升空间：
校区负责人-总部运营经理-运营总监-班课体系总经理


薪酬福利待遇：
1、常规福利：每周双休+五险一金+带薪年假（5-15天）+法定假期
2、生活福利：员工俱乐部、员工幸福基金、健康体检、节庆福利、团队活动
3、激励福利：理想薪酬、绩效奖金、各种奖励、出国游
4、工作氛围：受人尊敬的职业、舒适的工作环境、快速成长的通道
5、晋升平台：广阔的发展平台，完善的培养机制